| 用人单位 | 岗位代码 | 岗位 | 主要条件 | 岗位数 |
| 应急技术与管理学院 | 1-1 | 兼职高层次专家 | 应急指挥、风险监测和综合减灾、救援协调与预案管理、火灾防治管理与消防救援、救灾和物资保障、国际合作和救援等研究方向 | 2 |
| 1-2 | 学科带头人 | 应急信息技术、防灾减灾救灾理论与技术、应急管理理论与技术、城市公共安全工程 | 1 | |
| 1-3 | 学术骨干 | 应急信息技术、防灾减灾救灾理论与技术、应急管理理论与技术、城市公共安全工程 | 2 | |
| 1-4 | 青年教师 （博士研究生） | 应急信息技术（计算机科学与技术、电子科学与技术、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、公安技术、网络空间安全、数学等学科背景） | 10 | |
| 防灾减灾救灾理论与技术（安全科学与工程、地理学、地质资源与地质工程、环境科学与工程、系统科学、土木工程、测绘科学与技术等学科背景） | ||||
| 应急管理理论与技术（管理科学与工程、公共事业管理、图书情报与档案管理、应用经济学、统计学、社会学、心理学、军队指挥学、军事管理学、军事训练学、军事后勤学、安全科学与工程、地质灾害工程、消防工程、化学工程、信息技术、工业管理等学科背景） | ||||
| 城市公共安全工程（建筑类、土木工程类、 水利工程类等相关专业背景） | ||||
| 1-5 | 特色人才 （作训教官） | 退出现役军人 | 1 | |
| 安全监管学院 | 2-1 | 兼职高层次专家 | 矿业工程、安全科学与工程（矿山灾害防治、矿山应急救援指挥、危化品管理等相关方向） | 5 |
| 2-2 | 学科带头人 | 矿业工程、安全科学与工程 | 1 | |
| 2-3 | 青年教师 （博士研究生） | 矿业工程、安全科学与工程；具有矿山安全监管、矿山救援指挥、危化品安全监管方面的经历优先 | 6 | |
| 合计 | 28 |
| 人才类别 | 主要待遇 | ||
| 住房 | 人才津贴 | 科研启动费 | |
| 高层次人才 | 面议 | ||
| 学科带头人 | 100万元购房补贴 87-115平米住房供长期租住 （另附10万元装修费）/一套内部认购住房 | 100万元 | 100万元 |
| 学术骨干 | 30万元购房补贴 | 30万元 | 工科30万元 其他学科15万元 |
| 博士 | 10万元购房补贴 | — | 10万元 |
| 硕士 | 单身宿舍 | — | — |
| 聘用退休的特色人才 | 提供必要的工作和生活条件 | 全年累计工作三个月以上的，不低于10万元/年；不足三个月的，不低于5万元/年 |
| 序号 | 学院 | 联系人 | 电子邮箱 |
| 1 | 应急技术与管理学院 | 连老师 | 2366884370@qq.com |
| 2 | 安全监管学院 | 陈老师 | xuexichen@ncist.edu.cn |
| 欢迎光临 Discuz! Board (http://www.shuangxuanhui.cc/) | Powered by Discuz! X3.1 |