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北京招聘 | 东方风光新能源招聘(月薪4k-15k/月,入职购5险一金)
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作者:
po4tgnzl
时间:
2020-10-30 14:55
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北京招聘 | 东方风光新能源招聘(月薪4k-15k/月,入职购5险一金)
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◀公司简介▶
北京东方风光新能源技术有限公司
成立于2005年,是一家集导光管采光系列产品研发、生产制造、工程设计、销售安装于一体的高新技术企业,是国家标准《建筑采光设计标准》(GB50033-2013)、《平屋面建筑构造图集》(12J201)、《橡胶工厂节能设计规范》(GB50376-2015)《采光测量方法》(GB20141107-469)及相关标准《河南省绿色建筑评价标准》《民用建筑设计标准》《照明设计手册》《导光管采光技术规程》(JGJ/T374-2015)《绿色建材评价标准》,“十三五”国家重点研发计划课题《新型采光关键技术与高效照明控制系统研发》参编单位。公司整合多项节能和光学技术,突破国内建筑日光照明技术瓶颈,自主研发了“尚拓SUNTUBE ® ”品牌导光管采光系列产品,创造了太阳能光利用的全新模式。
东方风光全面构建知识产权保护体系,旗下生产的产品均拥有自主知识产权。目前,公司拥有多项实用新型专利、外观设计专利、发明专利、软件著作权证书。
公司提供五险一金。
◀招聘信息▶
1主管会计(0.8-1.5万/月)技能要求:记账,中级会计师,财务管理,财务报表,税务管理,报销管理
岗位职责:
1、据各项业务及时记帐,定期结帐,对帐;
2、按会计制度编写会计凭证,做到凭证合法,手续完备,帐目健全,数字准确,摘要清晰;
3、复核出纳所有支出凭证的合理、真实、准确,完整,不定期盘点出纳现金银行余额;
4、相关费用统计,分析,提出合理化成本控制建议"
5、成本、费用的归集和分配
6、月末结转成本,出具报表
7、所有内部管理报表的编制及经营情况分析
8、月度经营报表的审核及相关报表的编制
任职要求:
1.本科以上学历,会计及财务相关专业;
2.具备中级会计资格证及以上优先;
3.熟练使用金蝶或用友系统,具备较全面的财务专业知识,熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉建账、记账等财务核算工作流程,并了解相关财务管理方面的内容;
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,给管理层提供合理化建议;
5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
2渠道专员(5-8千/月)岗位职责:
1.负责公司渠道建立与维护,完成公司制定的销售指标。
2、负责开发新合作伙伴,寻找潜在合作伙伴资料,建立合作伙伴档案,并制定合作方案;
3、定期拜访老合作伙伴,与合作伙伴保持良好的合作关系,拓展新合作伙伴;
4、负责辖区市场信息的收集、竞争对手的分析及预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、协助合作伙伴招募、组建、培训销售团队,确保销售工作的有效推进。
6、完成部门领导安排的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上渠道开发从业经历;
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力。
3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。
6、有传统行业、建材行业、灯具行业渠道销售经验者优先考虑;
3人事助理(4-6千/月)岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
任职资格:
1.统招专科学历,人力资源相关专业;
2.2年以上人事行政工作经验,熟悉常用劳动法律法规,擅长培训开发模块;
3.相貌端正;
4.良好的沟通能力和协调能力,亲和力好,有一定发展潜力,能够承受一定工作压力。
◀联系方式▶地址:北京市通州区北苑路155号大唐高新技术创业园内
欢迎投递简历至:suntubeHR@east-view.com.cn
注:应聘时请说明来自
:北京招聘汇
(微信公众号)
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